La presidenta de la Cámara de Comercio de Querétaro, Lorena Muñoz Altamira, explicó que la jornada laboral de 40 horas impartirá a todas las empresas que dan servicios de 24 horas, ya que tendrán que pagar horas extras a los que obliguen a sus empleados a trabajar más de ocho horas diarias.
Afirmó que el cambio en la jornada laboral entró en vigor luego de ser publicado en el Diario Oficial de la Federación el 7 de junio y contempla multas de entre tres a 10 años de prisión para las empresas que obliguen a sus empleados a trabajar más de 8 horas diarias sin el pago de horas extras.
“Es necesario conocer qué se puede establecer en los reglamentos internos de la propia ley para conocer exactamente hacia dónde están dirigidos estos esfuerzos porque si estamos pensando en una empresa de atención de trabajo administrativo de ocho horas es muy controlable, pero será diferente en las industrias de transformación o de prestación de servicios; solo pensemos en la recolección de basura de los municipios, son tres turnos porque así lo exige la ciudadanía que haya más gente atendiendo ciertos servicios”, dijo.
Reconoció que los infractores tendrán que pagar de 5 mil a 15 mil días de multa.